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La formation professionnelle est un dispositif (réformée en 2018) et qui permet à tous les actifs quelle que soit leur situation : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi de bénéficier d’un dispositif de montée en compétences. La formation professionnelle permet de se former tout au long de sa vie et de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et progresser dans sa fonction et dans son entreprise ou pour faciliter le changement et l’accès à l’emploi.
Notre site vous permet d’obtenir de l’information, de vous familiariser avec le domaine de la formation professionnelle et continue et de découvrir les organismes qui proposent des formations pouvant vous correspondre.
Qu’est ce que le CPF ? – Quelles Formations éligibles ? – Focus sur l’Application – Infos sur le CPF
Les nouveautés – Les Application – Ce qu’il faut retenir
Depuis le 1er janvier 2019, le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu une compte crédité en euros destiné à financer la formation professionnelle et attribué à tout ceux qui exercent ou ont exercé une activité professionnelle. Il remplace le Droit individuel à la formation (DIF) qui était crédité en heures.
Découvrez toutes les réponses à vos questions sur le CPF dans notre série d’articles.
La formation professionnelle continue un dispositif central
La formation professionnelle continue est un dispositif réglementé qui permet aux salariés, aux indépendants de se former tout au long de leur vie. La formation professionnelle permet de monter en compétence pendant sa carrière ou de faire de la reconversion professionnelle. La formation professionnelle s’adresse à différents niveau d’interlocuteurs d’un coté les individus (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi) et de l’autre les entreprises. La formation professionnelle est accessible via le CPF, découvrez les formations éligibles.
La formation professionnelle continue est accessible à plusieurs publics salariés ou non. Dans une première catégorie on retrouve, les salariés en alternance (professionnalisation ou apprentissage) et dans une deuxième catégorie les salariés ou indépendant qui veulent monter en compétence (CIF, VAE, stagiaire de la formation pro) pour acquérir ou développer une nouvelle qualification.
Les évolutions apportées par la loi « Avenir professionnel » changent en profondeur le système de la formation professionnelle.
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